Woher mein Klartext kommt.
Friesin, sturmerprobt, mit allen Wassern gewaschen. Ich bringe Dinge gern schnell auf den Punkt und rede Klartext, auch wenn es mal unbequem wird. Vorgewarnt sind Sie hiermit.
Werdegang:
Bevor ich 1999 mit punkt100 selbstständig wurde, habe ich in der Hotellerie selbst geführt, vor Ort und auf Distanz: als Leiterin Personalentwicklung und Training bei Accor Hotellerie, verantwortlich für die Trainingsabteilung von rund 150 Hotels, davor bei der Block House Gruppe (u.a. Elysée Hotel) in Hamburg. Diese eigene Führungserfahrung ist bis heute die Grundlage meiner Arbeit.
Seit 1999 habe ich mit Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen gearbeitet, von Altenpflegeeinrichtungen über Hotels, Einzelhandel, Wohnungsbaugesellschaften und Architekturbüros bis zu metallverarbeitenden Unternehmen. Was die alle gemeinsam haben? Menschen, die miteinander klarkommen müssen, genau da komme ich ins Spiel. Führung funktioniert branchenübergreifend ähnlich, das erlebe ich immer wieder.
Qualifikationen:
Coaching-Ausbildungen mit systemischem Ansatz
Ausbildung zur holistischen Unternehmensberaterin
Zertifizierte Zukunftsbild-Partnerin (Fuchs von Morgen)
Mediation, Train the Trainer, Kontaktstudium Personalmanagement (Universität Hamburg)
Weiterbildungen in energetischer Psychologie, PEP® (Dr. Michael Bohne), MapsTell® und Points of You®
Persönliches:
Was mich antreibt: Ich liebe es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, damit das Leben leichter wird.
Privat bin ich glücklich verheiratet und teile mein Zuhause mit zwei Hunden, die mir jeden Tag aufs Neue zeigen, wer hier eigentlich das Sagen hat.
Neben der Arbeit begeistern mich Natur, Literatur, Musik und philosophische Fragen. Ich engagiere mich ehrenamtlich in meiner Kirchengemeinde in Lüdinghausen.
Führen mit Leichtigkeit
Ich hatte die Freude, im Podcast von DEVON Sport & Performance mit Stephan Westermann über ein Thema zu sprechen, das mir sehr am Herzen liegt:
Wie geht Führung heute – leicht, klar und wirksam?
In der Folge spreche ich über:
Selbstführung als Schlüssel für gute Führung
Neue Leadership-Mindsets, die in der Praxis wirklich tragen
25 Jahre Führungserfahrung – was bleibt, was darf gehen
Und warum Leichtigkeit nichts mit Oberflächlichkeit zu tun hat
Ich freue mich, wenn Sie reinhören.
Neugierig geworden?
Sie erreichen mich telefonisch oder per Mail. Jederzeit. In einem kurzen unverbindlichen Telefonat oder virtuellem Treffen lernen wir uns kennen und entscheiden, wie wir gewinnbringend zusammenarbeiten können.
Ich freue mich, mit Ihnen Zukunft zu gestalten!
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