Teamworkshop für mehr Zusammenarbeit
Für ganze Teams, inklusive der jeweiligen Führungskraft. Egal auf welcher Hierarchie-Ebene. Wird als Inhouse-Format für Ihr Unternehmen konzipiert und durchgeführt.
Was Sie von mir erwarten können:
Ich moderiere nicht um Probleme herum. Wir sprechen über das, was die Zusammenarbeit tatsächlich behindert – wertschätzend, aber klar. Ziel ist nicht ein schöner Workshop-Tag, sondern eine Vereinbarung, die am Montag danach noch trägt.
Das Team einigt sich auf konkrete Spielregeln oder klärt offene Konflikte, statt Probleme weiter mitzuschleppen.
Ablauf:
Format und Dauer richten sich nach dem jeweiligen Anlass.
Typische Anlässe:
Neues Team entwickelt Spielregeln
Rückblick auf bisherige Zusammenarbeit
Konflikte klären
Aufgabenverteilung neu ordnen
Häufig gestellte Fragen
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Ein Teamworkshop kann sinnvoll sein, wenn die Zusammenarbeit nicht rundläuft, Konflikte oder Unklarheiten belasten, Veränderungen anstehen oder ein Team sich neu aufstellt. Er muss aber nicht erst stattfinden, wenn es bereits Probleme gibt. Auch gut funktionierende Teams profitieren davon, ihre Zusammenarbeit bewusst weiterzuentwickeln und zu reflektieren.
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Vorab kläre ich mit der Führungskraft oder dem Auftraggeber, was im Team gerade los ist, welche Themen auf den Tisch gehören und welches Ergebnis erreicht werden soll. Je nach Situation führe ich zusätzlich kurze Vorgespräche mit einzelnen Teammitgliedern oder mache eine anonyme Umfrage im Vorfeld. So starten wir nicht bei null, wenn alle am Tisch sitzen.
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Ja – gerade dann. Konflikte verschwinden selten dadurch, dass man sie möglichst geschickt umgeht. Ich sorge dafür, dass auch schwierige Themen offen angesprochen werden können, ohne dass der Workshop zur Abrechnung wird. Ziel ist, zu klären, was künftig anders laufen soll.
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ProduktbeschDas hängt vom Auftrag ab. Am Ende können beispielsweise konkrete Spielregeln für die Zusammenarbeit, geklärte Rollen und Verantwortlichkeiten, Vereinbarungen zu bestehenden Konflikten oder gemeinsame nächste Schritte stehen. Wichtig ist mir: Das Ergebnis muss nach dem Workshop im Arbeitsalltag nutzbar sein.reibung
Neugierig geworden?
Sie erreichen mich telefonisch oder per Mail. Jederzeit. In einem kurzen unverbindlichen Telefonat oder virtuellem Treffen lernen wir uns kennen und entscheiden, wie wir gewinnbringend zusammenarbeiten können.
Ich freue mich, mit Ihnen Zukunft zu gestalten!
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