Führungsworkshop für Gruppen
Für Gruppen von Führungskräften, angehend oder erfahren. Wird als Inhouse-Format exklusiv für Ihr Unternehmen konzipiert und durchgeführt. Für Gruppen aus 4 bis 12 Führungskräften.
Was Sie von mir erwarten können:
Keine Patentrezepte und keine PowerPoint-Schlacht. Wir arbeiten an echten Führungssituationen aus Ihrem Unternehmen: konkret, offen und mit ausreichend Raum zum Ausprobieren. Was wir erarbeiten, muss im Führungsalltag funktionieren – nicht nur im Seminarraum.
Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten und nehmen konkrete Handlungsschritte für ihren Alltag mit.
Ablauf:
Ein- bis mehrtägiges Format. In Präsenz oder Online.
Inhalt und Tiefe richten sich nach dem Erfahrungsstand der Gruppe.
Für Gruppen aus vier bis 12 Führungskräften.
Typische Themen:
Rollenübergang vom Kollegen zur Führungskraft
Schwierige Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbindung
Führungswerkzeuge im Alltag.
Häufig gestellte Fragen
-
Meine Führungsworkshops richten sich an Führungskräfte, die ihre Führungspraxis reflektieren und weiterentwickeln möchten – vom Einstieg in die erste Führungsrolle bis zur erfahrenen Führungskraft. Die Workshops können für bestehende Führungsteams ebenso konzipiert werden wie für Führungskräfte unterschiedlicher Bereiche und Ebenen.
-
Sehr individuell. Vor jedem Führungsworkshop klären wir, was Ihre Führungskräfte aktuell beschäftigt und was sich durch den Workshop verändern soll. Daraus entwickle ich Inhalte und Übungen. Vorhandene Führungsleitlinien, konkrete Situationen aus dem Unternehmen oder aktuelle Herausforderungen beziehe ich gern mit ein.
-
So praxisnah wie möglich. Wir arbeiten mit konkreten Führungssituationen, üben Gespräche und probieren unterschiedliche Vorgehensweisen aus. Theorie gibt es dort, wo sie hilft, Führung besser zu verstehen – aber nicht als Selbstzweck.
-
Idealerweise mehr als ein gutes Gefühl und ein voller Notizblock. Die Teilnehmenden nehmen konkrete Werkzeuge, neue Handlungsmöglichkeiten und persönliche Vorhaben für ihren Führungsalltag mit. Denn entscheidend ist, was nach dem Workshop tatsächlich anders gemacht wird.
Führen mit Leichtigkeit
Ich hatte die Freude, im Podcast von DEVON Sport & Performance mit Stephan Westermann über ein Thema zu sprechen, das mir sehr am Herzen liegt:
Wie geht Führung heute – leicht, klar und wirksam?
In der Folge spreche ich über:
Selbstführung als Schlüssel für gute Führung
Neue Leadership-Mindsets, die in der Praxis wirklich tragen
25 Jahre Führungserfahrung – was bleibt, was darf gehen
Und warum Leichtigkeit nichts mit Oberflächlichkeit zu tun hat
Ich freue mich, wenn Sie reinhören.
Neugierig geworden?
Sie erreichen mich telefonisch oder per Mail. Jederzeit. In einem kurzen unverbindlichen Telefonat oder virtuellem Treffen lernen wir uns kennen und entscheiden, wie wir gewinnbringend zusammenarbeiten können.
Ich freue mich, mit Ihnen Zukunft zu gestalten!
Social Media:
